название книги в работе...
Продуктовая драма
Никита пишет книгу
~
Пролог
Файл: Неформальный_гайд_новичка_v17.pdf
Дата последнего обновления: 3 недели назад
Авторство: «совместный черновик от HR, Тимура и пары людей с четвёртого этажа»
Примечание в начале файла: «Некоторые пункты могут не совпадать с реальностью. Но это не ошибка — это отражение нашей культуры.»
Привет, дружище! У тебя в руках неформальный гайд новичка технической команды. Он не даст тебе сойти с ума в первый день, неделю, месяц. Ну как не даст... Ты просто будешь заранее готов. Короче, хватит размусоливать...

Добро пожаловать в Overlock!

Если ты это читаешь — поздравляем. Тебя либо уже оформили, либо оффер не отозвали. А значит — ты в команде.

Дальше — главное: не пытайся понять компанию за первую неделю. Лучше зафиксируй первые впечатления. Потом сравнишь с реальностью. Она тебя удивит, ахаха.

Что вообще делает Overlock? Мы — компания в сфере кибербезопасности.
Если кратко, то:
  • Песочницы для анализа сложных и бесфайловых угроз.
  • Поведенческая аналитика для конечных устройств.
  • Агентная защита от целенаправленных атак.
  • Платформы визуализации и анализа инцидентов.
  • Вся магия происходит внутри. И очень быстро.

В чём особенность?
  • Наши продукты не видны пользователю.
  • Их эффект виден только тогда, когда ничего не случилось.
  • Всё для B2B и госухи. Всё критично. Ошибаться — дорого.
  • У нас сильная инженерная культура и слабая культура документации.
  • Фичи появляются быстрее, чем кто-то успевает задать вопрос «зачем?».
  • Департаменты растут, но понятных ролей и процессов не прибавляется.
  • На словах всё масштабируемо. На деле — не всегда.

Советы новичку:
  • Не пытайся понять, кто за что отвечает — просто иди к тому, кто не прячется.
  • Продакты не главные. Но часто всё держится на них.
  • Если идёшь к Тимуру (CTO) — будь готов к диалогу с человеком, у которого в голове схема всей архитектуры. Даже той, которую уже переписали.
  • Если идёшь к Виктору (CEO) — неси суть. Он не читает долгие вводные.
  • Не ищи roadmap. Ищи того, кто в него верит.
  • Научись распознавать, где тут сделка, а где стратегия.

Из любимых цитат внутри компании:
«У нас всё масштабируется. Кроме управления.»
— Виктор, CEO

«У нас нет хаоса. У нас распределённая архитектура ответственности.»
— Тимур, CTO

Что тебя ждёт?
  • Больше 20 продуктов.
  • Ни одной полной карты между ними.
  • Продуктовый комитет, в который сложно попасть, но ещё сложнее выйти из него «сухим».
  • Бесконечный набор чатов, тредов, звонков.
  • И ощущение, что всё это — живая система. Просто ей никто не командует.

В конце гайда приписка от кого-то из старожилов, без подписи:
«Если через месяц ты всё ещё тут — значит, ты не случайный человек.
Если через три месяца ты всё понял — ты врёшь себе.
А если через полгода ты начал что-то менять — у тебя есть шанс».
~
Глава 1
в работе...